domingo, 18 de septiembre de 2016

ANÁLISIS DE LOS SIETE HABITOS DE STEPHEN R. COVEY



¿Qué  es un hábito?

Un hábito es una virtud en la que interviene el conocimiento, las habilidades y el deseo (o actitud). También se define como la manera de actuar y el tipo que se repite reiteradamente en forma de costumbre.



1.-  SER PROACTIVO:

La pro-actividad no solo significa  tomar la iniciativa para hacer las cosas anticipadamente, va más allá es primero conocerse como seres humanos. Esto  implica muchas responsabilidades superiores en la planificación de nuestra vida desde cuando estamos en el vientre de nuestra madre, hasta alcanzar las máximas y autorrealización personal y social.


Todos los objetivos que nos planteamos, debemos tener un horizonte claro y definido en forma ordenada. Ej. Antes de construir una casa primero se dibuja un plano (la primera creación), luego se construye la casa (la segunda creación). En los negocios ocurre igual: la primera vez, usted define lo que desea lograr, posteriormente diseña todas las partes del negocio para lograr el objetivo.


Para la realización de cada proyecto se debe iniciar de forma ordenada poniendo cada cosa en su lugar y en su debido tiempo, es decir conforme avanza en su proyecto debe pensar que aún está iniciando la obra, cada día debemos luchar para alcanzar el éxito como si fuera el ultimo día. La constancia hace grande al ser humano.


Este hábito es de las expectativas y probabilidades que tenemos desde la perspectiva exterior. Es decir pensar positivamente en nuestro proyecto adecuado y con un pensamiento visionario de alcanzar el éxito con el fin de generar ganancias y no pérdidas en su plan.


La comunicación efectiva es muy importante para alcanzar los objetivos deseados, debemos entender que la  mejor fluidez comunicativa se da en forma vertical y horizontal rompiendo las barreras paradigmáticas en que solo debe opinar el Jefe o el Director, ahora hay líderes efectivos que saben primero escuchar.

6.-  SINERGICE

La sinergia es el resultado de la formación de líderes, trabajo en equipo, el desarrollo del pensamiento siendo creativos y  las motivaciones personales sin ningún medio coercitivo. Utilizar la sinergia es alcanzar un efecto o resultado superior a lo deseado, teniendo personas eficientes y capacitadas que pueden desarrollar una actividad con menor número de efectivos.


Es mantenerse en la cúspide renovando y haciendo reingeniería de los logros obtenidos durante el proceso; se logra a través de los principios éticos, morales, que trabajan en conjunto con la mente, la naturaleza, la física, lo espiritual, lo social y emocionales de forma equilibrada.

COMENTARIO GENERAL:

Los siete hábitos escritos por el Dr. Stephen Covey, son muy importantes para la planificación de nuestras vidas y por ende de nuestras realizaciones personales y profesionales en el campo técnico, empresarial y social, que nos guía a tener los objetivos claros con visión al futuro, considerando las preguntas básicas: quienes somos, de dónde venimos, donde estamos, que hacemos y a dónde vamos.

                                
Los hábitos estudiados nos enseñan a ser unas personas altamente afectivas, a través del trabajo en equipo, la sinergia, una comunicación clara, efectiva y motivaciones personales y grupales, produciéndose una sinergia óptima en el ser  humano. Los verdaderos líderes transformacionales y efectivos saben escuchar y llegar a sus seguidores.

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